Revista de Administração IMED

 

A RAIMED tem como missão contribuir para a disseminação de conhecimento científico sobre administração e disciplinas diretamente vinculadas a esta área do conhecimento, fornecendo deste modo literatura atual e pertinente a aplicação tanto em pesquisas futuras quanto na gestão de organizações. A revista possui projeto editorial e o gerenciamento realizado pelo sistema SEER (incorpora: sistemas de busca, indexação internacional no Open Journal System (OJS), sistema de submissão on line, acesso livre para os artigos, preservação das informações em metadados e sistema double blind review).

 

Site Oficial: https://seer.imed.edu.br/index.php/raimed

 

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Título
Acessos
Governança Corporativa: Um Estudo de Caso na Eletrosul Centrais Elétricas S.A.
1859
Perspectivas Teóricas da Gestão de Pessoas: (Re)Desenhando e (Re)Parametrizando suas Práticas
1184
Presentes que o Público Jovem Masculino não Gosta de Ganhar
1211
Visão Baseada em Recursos e Sustentabilidade: O Paradoxo da Proteção de Estratégias Sustentáveis e as Oportunidades do Compartilhamento de Recursos
1193
Análise dos Fundos de Investimentos de Renda Fixa do Banco do Brasil S.A.
1643
Análise da Apicultura no Estado de Mato Grosso do Sul: Um Enfoque na Mudança Organizacional
1518
Estratégia Empresarial, Competências e Aprendizagem Organizacional: Um Estudo de Caso da Reestruturação do Grupo Nova Energia
1882
A Inovação como Estratégia Competitiva das Organizações: Um Ensaio Teórico
1285
Processos de Negócios na Cadeia de Suprimentos: Um Estudo em Incubadoras de Empresas
1244
Desenvolvimento de Um Sistema de Informação para o Gerenciamento de Redes de Infraestrutura Urbana
1097

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