Revista de Administração IMED

 

A RAIMED tem como missão contribuir para a disseminação de conhecimento científico sobre administração e disciplinas diretamente vinculadas a esta área do conhecimento, fornecendo deste modo literatura atual e pertinente a aplicação tanto em pesquisas futuras quanto na gestão de organizações. A revista possui projeto editorial e o gerenciamento realizado pelo sistema SEER (incorpora: sistemas de busca, indexação internacional no Open Journal System (OJS), sistema de submissão on line, acesso livre para os artigos, preservação das informações em metadados e sistema double blind review).

 

Site Oficial: https://seer.imed.edu.br/index.php/raimed

 

Exibir # 
Título
Acessos
O Impacto do Suporte Organizacional e do Comprometimento Afetivo Sobre a Rotatividade
1385
Burnout e Justiça Organizacional: Um Estudo em Servidores Públicos Federais
1613
A Imagem de Profissões da Saúde Sob a Perspectiva do Marketing
1335
A Utilização da Análise de Correspondência e da Regressão Logística na Análise da Satisfação Geral dos Alunos do Curso de Graduação de Ciências Contábeis da Universidade Federal do Rio Grande do Norte
1116
Significado do Dinheiro: Um Estudo Sobre o Comportamento de Estudantes de Nível Superior
1148
Mensuração do Nível de Percepção da Incerteza Subjetiva dos Empreendedores de MPEs Brasileiras
1073
Inovação Aberta e Redes: Enfoques, Tendências e Desafios
1116
Transferência de Conhecimento Organizacional a Partir de Uma Internacionalização de Empresa
1067
A Administração Clássica: Um Estudo Aplicado a Centrais de Atendimento (Call Center)
1656
As Pílulas de Veneno: Cláusulas em Estatutos Sociais de Empresas para Dificultar o Takeover Hostil
1127

Edições